读书: 卓有有效的管理者
最近在读德鲁克的卓有成效的管理者，通过iPhone的stanza读的，没有买书。
![s1327843[1].jpg](http://www.wendudu.com/wordpress/wp-content/uploads/2010/01/s13278431.jpg)
全书主旨是，要想成为有效地管理者，需要做到:
1. 管理好自己的时间
管理好他人先管理好自己， 管理好自己先管理好自己的时间。
2. 明确和做好管理者自己的贡献
自己要对公司有贡献，要明确自己对上司，同级，以及下级的贡献是什么。
德鲁克谈到3种贡献:
- 直接结果: 对公司业绩产生影响
- 价值观/公司文化的建立
- 培养公司需要的核心员工
3. 用人扬长避短
基本要求。曹操唐僧刘邦李世明都有此能力。
4. 要事优先
专注于核心业务，更需要有5的能力.
5. 有效决策
个人感觉很难，对于一个管理团队来说, 对决策方法和原则的一致认可可能更重要。
还没看完，感兴趣他如何回答5的，管理者经常碰到的问题。
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